Thursday, October 31, 2013

Solusi Family Time yang Berkurang Karena Padatnya Pekerjaan



Padatnya aktivitas yang seakan tiada henti membuat waktu Anda tersita. Selain itu, tekanan yang datang bertubi-tubi akan membuat Anda merasa depresi dan stres. Ingin rasanya berlibur bersama keluarga, tetapi waktu libur pun tak kunjung datang. Untuk mengurangi stres Anda Ladies, ada beberapa tips yang dilansir dari studygs.net tentang cara mengatur waktu Anda dengan benar.

1. Sisipkan istirahat di sela-sela pekerjaan Anda

Sisipkan waktu istirahat setelah Anda bekerja sekitar 30-50 menit. Pastikan Anda mencatat terlebih dahulu, apa saja yang akan Anda lakukan selama sehari itu. Jika ada waktu istirahat di kantor Anda, pergunakan dengan baik Ladies. Istirahat sejenak akan membuat otot-otot Anda rileks dan me-refresh pikiran Anda. Tapi jangan terlalu keenakan istirahat ya Ladies.

2. Pergunakan waktu bekerja Anda sebaik mungkin

Pastikan tempat Anda bekerja jauh dari gangguan ponsel. Tetapi perkecualian jika pekerjaan Anda memang mengharuskan Anda untuk berkomunikasi dengan banyak orang. Memaksimalkan waktu sebaik mungkin akan mempercepat kinerja Anda dan waktu istirahat Anda akan semakin bertambah

3. Lakukan review  tiap minggu

Hal ini termasuk dalam salah satu strategi penting dalam mengatur waktu. Coba untuk melakukan review pada pekerjaan atau buku catatan Anda. Review yang dilakukan akan membuat Anda tidak mengulangi kesalahan yang sama.

4. Prioritaskan kewajiban Anda

Selesaikan dulu kewajiban Anda Ladies, sehingga Anda dapat memanfaatkan waktu luang Anda dengan baik. Anda akan mendapat energi lebih setelah Anda me-refresh pikiran Anda

5. Tundalah aktivitas yang tidak perlu

Hampir sama dengan poin keempat ya Ladies. Di sini Anda harus mencoba menunda dahulu gangguan-gangguan yang ada. Entah itu ajakan teman untuk hang-out atau yang lainnya. Pastikan Anda menerima ajakan teman-teman ketika Anda sudah selesai mengerjakan pekerjaan Anda.

6. Gunakan waktu Anda dengan bijaksana

Seperti kata pepatah waktu adalah uang, gunakanlah waktu yang Anda punya dengan baik. Jangan bermalas-malasan sehingga membuat tugas yang seharusnya Anda lakukan tertunda. Sekali Anda menunda pekerjaan Anda, akan sulit kembali Anda mengatur kegiatan-kegiatan lainnya.

Dengan memaksimalkan waktu yang ada ketika bekerja, waktu luang Anda akan semakin banyak. Kesempatan Anda untuk berkumpul bersama keluarga pun semakin leluasa Ladies.

Sumber : Vemale.com

Wednesday, October 30, 2013

Facebook dan Mark Zuckerberg


Situs pertemanan itu beberapa waktu lalu sempat sangat popular. Karena itu, tak heran jika setelah era suksesnya Friendster, berbagai situs jaringan pertemanan bermunculan. Salah satunya adalah Facebook. 

Mark Elliot Zuckerberg (lahir 14 Mei 1984) adalah seorang pemrogram komputer dan pengusaha Internet. Ia dikenal karena menciptakan situs jejaring sosial Facebook. 

Pada awalnya Mark Zuckerberg hanyalah seorang mahasiswa dari Universitas Harvard. Zuckerberg lalu membuat suatu sistem jejaring sosial untuk kelasnya. Tetapi setelah ia membuat sistem tersebut, ternyata semakin banyak saja orang yang tergabung didalamnya. Sistem itu lama-kelamaan telah menjaring universitas terdekat dari tempatnya kuliah, dan inilah awal dari Facebook yang kita kenal saat ini.

Dari situasi inilah, Zuckerberg berinisiatif untuk mengembangkan sistem jejaring tersebut. Mula-mula Zuckerberg mengembangkan sistem ini dan memberi nama Facebook. Zuckerberg dan kawan-kawannya lalu menyewa tempat di Palo Alto, California sebagai tempat untuk mengembangkan Facebook. 

Karena keasyikan untuk mengembangkan proyek Facebook, maka Zuckerberg lupa akan kuliahnya. Zuckerberg dihadapkan pada pilihan-pilihan yang sulit antara memilih pendidikannya atau bisnis proyek yang sedang dia kembangkan. Dengan sikap yang optimis Zuckerberg dan kawan-kawannya memilih untuk meninggalkan kuliah mereka, dan memfokuskan diri pada proyek Facebook tersebut.

Facebook didirikan sebagai perusahaan swasta pada tahun 2004 oleh Zuckerberg dan teman sekelasnya Dustin Moskovitz, Eduardo Saverin, dan Chris Hughes ketika menjadi mahasiswa di Universitas Harvard. 

Zuckerberg meluncurkan Facebook dari kamar asrama Harvard pada tanggal 4 Februari 2004. 
Inspirasi awal Facebook berasal dari Phillips Exeter Academy, yang mempublikasikan direktori mahasiswa sendiri, buku angkatan yang oleh siswa disebut sebagai “The Facebook”.

Pada tanggal 24 Mei 2007, Zuckerberg meluncurkan Facebook Platform, sebuah platform pengembangan untuk para pemrogram untuk membuat aplikasi sosial dalam Facebook. Dalam beberapa minggu, banyak aplikasi yang telah dibangun dan beberapa sudah memiliki jutaan pengguna. Ini berkembang menjadi lebih dari 800.000 pengembang di seluruh dunia aplikasi Facebook Platform. Pada tanggal 23 Juli 2008, Zuckerberg mengumumkan Facebook Connect, sebuah versi dari Facebook Platform untuk para pengguna.

Pada tahun 2010, Zuckerberg terpilih sebagai Person of the Year versi majalah Time. Pada 2011, kekayaan pribadinya ditaksir mencapai $17,55 miliar.

Zuckerberg lebih enak melihat warna biru karena kebutaan warna merah-hijau yang dialaminya; biru juga merupakan warna dominan di Facebook.

Dengan berbagai keunggulan dan jumlah peminat yang luar biasa, Facebook menjadi ‘barang dagangan' yang sangat laku. Tak heran, raksasa software Microsoft pun tertarik meminangnya. Dan, konon, untuk memiliki saham hanya 1,6 persen saja, Microsoft harus mengeluarkan dana tak kurang dari US$ 240 juta. Ini berarti nilai kapitalisasi saham Facebook bisa mencapai US$15 miliar! Tak heran, Mark kemudian dinobatkan sebagai miliarder termuda dalam sejarah yang memulai dari keringatnya sendiri. 

Niat Mark Zuckerberg untuk sekadar ‘menyatukan' komunitas kampusnya dalam sebuah jaringan ternyata berdampak besar. Hal ini telah mengantar pria ini menjadi miliarder termuda dalam sejarah. Sungguh, kejelian melihat peluang dan niatan baiknya ternyata mampu digabungkan menjadi sebuah nilai tambah yang luar biasa. Ini menjadi contoh bagi kita, bahwa niat baik ditambah perjuangan dan ketekunan dalam menggarap peluang akan melahirkan kesempatan yang dapat mengubah hidup makin bermakna. 

Sumber : 
andriewongso.com
Wikipedia.org
kisahsukses.info

Tuesday, October 29, 2013

Tips Bisnis dari Daniel Mananta


Tak terasa sudah lima tahun Daniel Mananta menggeluti dunia bisnis apparel urban lokal, Damn! I Love Indonesia. "Awalnya saya tidak pernah bermimpi akan memiliki usaha seperti ini. Namun, sejak awal pembuatan usaha ini saya yakin pasti berhasil," ungkap mantan video jockey (VJ) ini saat talkshow ulang tahun Damn! I Love Indonesia di Galeri Indonesia Kaya, Grand Indonesia, Senin (28/10/2013) lalu. 

Sampai saat ini Daniel sudah memiliki tujuh gerai Damn! I love Indonesia di beberapa kota besar. Apa rahasianya?

1. Target dan visi
Sebelum memutuskan untuk membangun usaha, Anda seharusnya sudah memiliki target, visi dan misi usaha yang jelas dan spesifik. "Saat itu, saya punya visi dan misi untuk mengembangkan kebudayaan Indonesia dan membuat semua anak muda punya rasa nasionalisme yang tinggi," ungkapnya. 

Target yang lebih konkret adalah untuk memiliki sebuah toko bajunya sendiri. Tak cuma di dalam negeri tapi juga di negara lainnya. "Saat target dan misi usaha sudah jelas, maka saat itulah semua tantangan dan godaan tidak akan bisa memengaruhi dan membuat Anda jadi down," katanya.

2. Produk
Tahap selanjutnya adalah memilih jenis produk yang akan dijual. Karena Daniel memiliki visi dan misi untuk mempopulerkan kebudayaan Indonesia pada generasi muda. Dan salah satu cara yang paling tepat adalah dengan fesyen. 

"Produknya bisa dibuat dengan cara cross culture untuk menghadirkan kesan yang internasional tanpa mengurangi nilai budayanya. Namun, saya punya tujuannya bukanlah untuk baju suvenir, melainkan baju untuk identitas Indonesia," kata pria kelahiran 4 Agustus 1981 ini.

3. Promosi 
Promosi adalah salah satu hal yang paling penting untuk memajukan bisnis. Ada banyak cara untuk membesarkan usaha Anda. Sebagai artis, Daniel memang memiliki banyak keuntungan, salah satunya adalah dengan menggandeng artis-artis sebagai brand ambassador-nya. 

Selain itu, ia juga melakukan berbagai kolaborasi dengan perusahaan-perusahaan lain yang sesuai dengan karakter usaha Anda.

4. Harga
Bagi pembeli, harga jual adalah salah satu faktor yang sangat menentukan keputusan untuk beli atau tidak. Maka agar produk Anda bisa laku, jangan memberi harga yang terlalu mahal atau terlalu murah. "Justru sebaliknya, beri harga menengah. Harga menengah ini akan membuat Anda jadi lebih bisa menghargai produk yang dibeli dengan segala prosesnya," tutur pria lulusan Aquinas College, Australia ini. 


Sumber : http://female.kompas.com

Monday, October 28, 2013

Robert Af Jochnick : Co-founder of Oriflame


Tak mengherankan jika pada usianya yang ke-70 tahun, Robert Af Jochnick tetap bugar dan memiliki berat badan yang sama seperti ketika berusia 25 tahun. "Ketika Anda bekerja keras, Anda harus menemukan cara untuk melepaskan stres dari tubuh," kata Robert, satu dari dua bersaudara pendiri Oriflame Cosmetics. 

Dan bagi Robert, berlari adalah cara terbaik untuk melepaskan stres. Ia telah berlari di hampir semua kota yang pernah dikunjungi, seperti Dublin, London, Moskow, Meksiko, dan New York. Sayang, kunjungan singkatnya di Jakarta beberapa waktu lalu belum memberinya kesempatan berlari di kota ini.

Senada dengan aktivitasnya dalam menjaga kebugaran, bisnisnya juga "berlari" dengan penjualan yang terus meningkat. Oriflame, yang didirikan Robert bersama kakaknya, Jonas, pada 1967, kini menjadi perusahaan kecantikan dengan penjualan langsung terbaik di dunia bernilai US$ 2 miliar. 

Ia memiliki lebih dari 1.000 produk, 9.000 anggota staf, dan 3,5 juta konsultan di dunia. Di Indonesia, perusahaannya pertama hadir pada 1986 dan kini memiliki 200 ribu konsultan serta meraih posisi kelima penjualan terbaik di 63 negara.

Segalanya bermula dari percakapan di sebuah bilik apartemen di Stokholm, Swedia, pada 1967. Kala itu Robert, yang berusia 27 tahun, dan Jonas, yang berusia 30 tahun, ingin memulai bisnis sendiri. Robert sempat bekerja di Coca-Cola dan pernah menjual penyedot debu Electrolux. Sedangkan Jonas bekerja di tempat kursus bahasa. 

Keduanya berpikir bahwa penjualan langsung memiliki tingkat kesuksesan yang besar. Sebuah merek kosmetik berbasis penjualan langsung sukses besar di Amerika kala itu. 

Robert, yang pernah menjajakan penyedot debu dari rumah ke rumah, bukannya tak menyadari beratnya menjadi seorang tenaga pemasaran penjualan langsung. "Mengetuk pintu rumah merupakan hal terberat. Anda memencet bel dan tak tahu siapa yang akan membuka pintu. Beberapa orang tak suka sistem penjualan langsung," katanya. 

Namun, pada masa itu, kosmetik hanya tersedia di toko eksklusif. "Orang-orang takut untuk masuk dan berbelanja. Kami berpikir, penjualan langsung berhasil karena lebih ramah dan mengandalkan rekomendasi teman atau saudara." Robert dan Jonas yakin bisnis kosmetik berbasis penjualan langsung akan lebih tepat untuk mereka, meski keduanya tak memiliki pengetahuan soal kosmetik sama sekali. 

Jalan pun terbuka untuk mimpi mereka. Keduanya bertemu dengan ahli kecantikan yang dapat memformulasikan perawatan kecantikan dari bahan alami Swedia dan sepakat bekerja sama. Produksi pertama mereka adalah 50 produk perawatan kulit, seperti lotion dan krim tubuh. Hasilnya sukses besar dan keduanya terus mengembangkan produk baru. Saat ini saja setidaknya 30 produk diperkenalkan setiap bulannya.

Perusahaan mereka percaya bahwa ada tiga hal yang mengubah hidup seorang wanita: terlihat hebat (cantik), menghasilkan uang, serta mewujudkan mimpi dan masa depan. "Produk utama kami bukan produk kecantikan, tapi mewujudkan mimpi," tuturnya.

Penjualan langsung menawarkan kesempatan untuk bekerja paruh waktu dan meningkatkan pendapatan. "Kami memberikan kesempatan bagi perempuan untuk mengangkat derajat kehidupan mereka, ketika mereka sedang kekurangan atau menghadapi masa-masa sulit." 

Kunci bisnisnya terletak pada kebersamaan, jiwa wirausaha, dan hasrat untuk sukses. Sekarang, konsultan kecantikan mereka tak harus mengetuk pintu rumah untuk memasarkan produk. "Mereka hanya mengantarkan katalog, bisa di kantor atau di kantin. Kami menawarkan cara yang lebih 'lembut' untuk penjualan langsung." 

Kesuksesannya tentu juga tak terlepas dari sikap perusahaan: mengembalikan apa yang telah diambil dari alam. Misalnya dengan pelestarian satwa langka dan mendirikan enam pabrik ramah lingkungan. Ketika berkunjung di Jakarta beberapa waktu lalu, Robert memberikan dana pelestarian satwa langka untuk Taman Nasional Komodo. "Kami tak ingin mengambil dan mengambil terus dari alam tanpa memberi kembali." 

Kini, menurut Robert, penjualan langsung telah menjadi tren pada era modern. "Orang dapat membentuk jejaring penjualan langsungnya melalui teknologi Internet. Cara ini lebih diterima, lebih dinamis, dan lebih orisinal," katanya. Semua dapat memulai bisnis dan mengontak teman-temannya lewat jejaring sosial, seperti Facebook, untuk menjajakan produk.

Beberapa bulan lagi, Robert akan berusia 71 tahun. Tapi dia merasa tak banyak berubah ketika masih berusia 30 tahun. "Yang terpenting adalah menjaga rasa keingintahuan. Selama saya masih seperti itu, saya masih berjiwa muda," katanya sembari tertawa lepas. 


BIODATA
Nama : Robert Af Jochnick
Lahir: Stokholm, Mei 1940
Hobi : Lari, meditasi, yoga

Karier:
Co-founder of Oriflame Cosmetics SA (1967)
Chairman of the Board (2000) 
Director of Oriflame Cosmetics SA (1970) 
Member of World Childhood Foundation

Pendidikan:
LLB degree dari Stockholm University 
BSc in Business Administration dari Stockholm School of Economics

Prestasi:
International Swede of the Year with Jonas Af Jochnick (2003)

Sumber : http://www.tempo.co

Sunday, October 27, 2013

Keunggulan Produk Oriflame


Meskipun telah berpuluh tahun digunakan di Indonesia, mungkin masih sedikit yang belum terlalu memahaminya. Oriflame adalah sebuah perusahaan yang mengembangkan berbagai produk perawatan kulit dan kecantikan yang berlokasi di Swedia. Menawarkan hampir 900 jenis produk yang telah tersebar di seluruh dunia. 

Keunggulan produk Oriflame selain dapat dilihat dari segi asal bahan dan cara pembuatan juga dapat dilihat secara specifik menurut kegunaannya masing – masing.

Faktanya, keunggulan produk Oriflame menjadikannya sebagai produk kecantikan dan perawatan kulit terbaik yang hadir untuk seluruh anggota keluarga di segala penjuru dunia.

Keunggulan produk Oriflame ini antara lain adalah :

Harga relatif terjangkau.  
Untuk produk setingkat bodyshop yang didatangkan dari luar negeri, produk Oriflame memberikan harga yang sangat terjangkau. Bahkan dengan rolling diskon setiap bulan di katalog baru, harga- harga tersebut terkadang hampir mencapai tingkat fantastis dengan potongan diatas 50%.

Bebas animal testing. 
Ini merupakan keunggulan produk Oriflame yang membuatnya dapat bertahan di dunia kosmetik internasional. Setiap produk diuji cobakan kepada sukarelawan manusia sebelum diluncurkan ke pasaran, terbukti tidak menggunakan binatang apapun dalam pengujiannya.

Dari bahan – bahan alami. 
Keunggulan produk Oriflame ini menjadikannya dicintai oleh para penggemarnya. Berbahan dasar sari pati tanaman dari seluruh dunia yang diolah secara modern dan hygienis untuk memberikan manfaat maksimal bagi perawatan kecantikan.

Specifik. 
Setiap produk Oriflame memiliki fungsi yang sangat specifik menyesuaikan dengan umur pengguna dan tujuan penggunaan. Misalkan untuk mengatasi kerutan atau produk anti aging, Oriflame membaginya dalam tiga kelompok usia yaitu 40+, 45+ dan 55+, demikian juga untuk produk perawatan untuk kaki akan berbeda dnegan produk perawatan khusus tangan, dan masih banyak lagi pengelompokan – pengelompokkan spesifik lainnya. Hal ini memudahkan konsumen dalam menentukan pilihan produk yang akan dibelinya.

Ramah lingkungan.  
Produk Oriflame mengandung aerosol yang bersahabat dengan ozon. Selain itu, keunggulan produk Oriflame yang berhubungan dengan lingkungan hidup adalah kemasannya, setiap kemasan produk dibuat dari bahan yang mudah didaur ulang.

Masih banyak lagi keunggulan produk Oriflame jika ingin disebutkan satu persatu, apalagi jika dikaitkan dengan peluang bisnis yang ditawarkannya.

Sumber : http://www.tentangbunda.com

Saturday, October 26, 2013

Mengatur Waktu Antara Rumah Tangga dan Karir



Setelah menikah, biasanya wanita akan dihadapkan dengan pilihan yang berat, yaitu meninggalkan pekerjaannya. Namun, jika Anda dapat melakukan keduanya, mengapa harus meninggalkan pekerjaan yang susah payah dicapai? Tapi tentu saja, ada langkah-langkah dalam melakukannya, karena menjalani dua pekerjaan bukanlah hal yang mudah.

Berikut akan diberikan langkah-langkah untuk mempermudah Anda mengatur waktu dalam menjalani karir dan mengurus rumah tangga, seperti dilansir dari situs MoneySavingMom.

Selalu membuat daftar

Dengan membuat daftar, mulai dari daftar belanja hingga daftar apa saja yang harus dilakukan, akan semakin mempermudah Anda melakukannya dan menghemat waktu Anda. Selain itu, dengan membuat daftar, segala sesuatu akan menjadi semakin rapi.

Buat skala prioritas

Buat daftar pekerjaan sesuai tingkat kepentingannya, hal tersebut juga termasuk kapan pekerjaan itu harus diserahkan. Kemudian, lakukan pekerjaan yang berada pada posisi teratas, luangkan sebagian besar waktu Anda untuk pekerjaan itu. Saat terdapat waktu yang sedikit longgar, gunakan untuk mengerjakan yang nomor dua, dan begitu seterusnya. Dengan begitu, tugas Anda tidak akan terbengkalai.

Harus bisa multi-tasking

Manfaatkan waktu yang Anda miliki sebaik mungkin. Isi waktu Anda saat menunggu dengan melakukan pekerjaan lain yang bisa dilakukan. Seperti saat Anda menunggu air mendidih, Anda dapat memasukkan baju-baju kotor ke dalam mesin cuci. Ketika Anda sedang telepon, Anda bisa melakukannya sambil membuka e-mail. Dengan demikian, waktu Anda semakin efisien.

Lakukan rutinitas kecil

Meskipun hanya menggosok kamar mandi, membuang sampah atau mengelap meja, jika dilakukan rutin setiap hari sekali, akan meringankan pekerjaan Anda. Meskipun kecil, Anda akan merasakan manfaatnya ketika Anda tak harus lagi menggosok kerak membandel dan membuang sampah yang menumpuk setiap minggu.

Membuat menu untuk hari selanjutnya

Setelah makan malam, coba Anda membuat daftar menu untuk keesokan hari. Selain membuat Anda tidak bingung saat berbelanja, Anda dapat membuat menu yang lebih bervariasi karena Anda memiliki catatan.

Jangan pernah menunda-nunda

Menunda-nunda adalah musuh terbesar dari manajemen waktu yang telah Anda buat. Dengan menunda-nunda, tugas Anda akan semakin menumpuk dan hal tersebut akan semakin mempersulit Anda ketika deadline telah tiba. Segera selesaikan tugas Anda dan jangan sampai ada kata “nanti”.

Bagi para wanita karir, nampaknya harus mampu mengaplikasikan metode ini agar tidak ada pekerjaan yang terbengkalai. Selain dapat mempermudah dalam menghandle kedua pekerjaan tersebut, dengan melakukan tips-tips di atas, Anda akan terbiasa untuk menjadi disiplin. Dengan kedisiplinan, sukses karir maupun rumah tangga telah berada di depan mata Anda.

Sumber : vemale.com

Wanita Pertama yang Melangkah Di Bulan


Ladies, pernahkah Anda bermimpi untuk menjadi seorang astronot? Astronot wanita memang masih sangat jarang ada di dunia ini. Namun sejarah pernah mencatat seorang wanita biasa yang pada akhirnya menjadi wanita pertama yang melangkah di bulan.

Valentina Tereshkova Vladimirovna awalnya adalah seorang pekerja pabrik perakitan tekstil dan penerjun payung amatir di Rusia. Dia lahir pada tanggal 6 Maret 1937. Valentina dikenal di seluruh dunia setelah dia menjadi wanita pertama yang menjejakkan kaki di bulan seperti yang dilansir oleh Merdeka.com (24/10).

Demi mewujudkan mimpinya untuk melangkah di bulan, Valentina harus berjuang mengalahkan lebih dari 400 pelamar. Selanjutnya dia bergabung dengan korps kosmonot dan dilantik secara resmi oleh Angkatan Udara Soviet. Valentina lalu menjadi pilot pesawat ruang angkasa dari Rusia yang bernama Vostok.

Pada 16 Juni 1963 silam dia berhasil mengukir sejarah menjadi wanita pertama yang menginjak bulan. Di sana dia mengemban tugas untuk mengumpulkan data tentang bagaimana reaksi tubuh wanita ketika melakukan perjalanan ke luar angkasa.

Di Rusia, Valentina sangat disegani karena menjadi salah satu wanita yang paling berpengaruh di dunia politik juga. Setelah perjalanan luar angkasa itu, Valentina menikah dengan kosmonot Andrian Nikolayev pada tanggal 3 November 1963. Dari pernikahan ini, pasangan pilot luar angkasa ini dianugerahi satu puteri cantik bernama Elena Andrianovna Nikolaeva-Tereshkova. Nah ladies, Valentina membuktikan bahwa wanita bisa melakukan apa saja. Keren kan Valentina ini ladies?

Sumber : vemale.com

Friday, October 25, 2013

Working Mom Yang Cerdas


Harga kebutuhan sehari-hari yang kian melambung tinggi kerap kali menjadi alasan seorang wanita untuk tetap bekerja walaupun sudah berumah tangga.

Apalagi hal ini pasti menimbulkan dilema antara mengurus anak atau meninggalkan si buah hati untuk ditinggal bekerja.

Kalau sudah begini, Anda harus pintar-pintar membagi waktu antara pekerjaan kantor dan mengurus rumah tangga.

Untuk menjadi seorang working mom bisa jadi akan sangat menantang dan melelahkan, seperti yang dilansir dari workingmother.com, ada 6 tips yang bisa Anda ikuti untuk menjadi smart mother.

Buatlah batasan-batasan untuk diri Anda sendiri

Jika Anda sedang dalam sebuah pertemuan penting atau sedang sibuk bertemu dengan klien Anda, tidak mungkin mereka akan mengingatkan, "Ini sudah jam 6 sore, bukannya Anda harus pulang dan bertemu dengan anak-anak Anda?". 

Tunjukkan kepada mereka Anda harus meninggalkan kantor tepat waktu. Anda harus bekerja secara cerdas dan efisien. Jangan habiskan waktu Anda dengan bermain ponsel atau bahkan melakukan tindakan-tindakan yang membuang percuma waktu Anda. 

Jika perlu, lakukan pekerjaan Anda lebih dari yang diperintahkan oleh atasan Anda ketika waktu luang. Hal ini akan membuat Anda pulang dengan tepat waktu di hari-hari berikutnya. Jangan lupa untuk mengatur dan mengingatkan rekan kerja Anda jika Anda harus pulang tepat waktu.

Mengisyaratkan kepada rekan kerja jika Anda mempunyai keluarga yang harus diperhatikan pun juga sangatlah perlu. Anda bisa sesekali datang terlambat karena kerepotan mengurus suami dan anak Anda. Tetapi pasti hal ini akan membuat atasan Anda risih dengan batasan Anda, cobalah untuk melakukan pembicaraan yang terkait dengan pembagian waktu Anda di kantor dan di rumah.

Mintalah waktu cuti

Sesekali Anda perlu untuk meminta waktu cuti dan menghabiskan waktu di rumah dengan si buah hati Anda. Tetapi, alasan yang Anda utarakan pada atasan Anda haruslah tepat. 

Jangan pernah memberi alasan yang tidak masuk akal, contohnya Anda meminta cuti untuk menghabiskan lebih banyak waktu dengan bayi Anda. Hal ini jelas akan menurunkan profesionalitas Anda dalam bekerja. 

Cobalah untuk mencari alasan yang masuk akal, tunjukkan jika mungkin semua karyawan memang membutuhkan waktu cuti. Anda bisa mengatakan, sehari bekerja di rumah, akan membuat seseorang lebih kreatif dan produktif pada atasan Anda.

Luangkan waktu untuk menjemput si buah hati di sekolah

Kesibukan yang terus menerus menghabiskan waktu Anda di kantor, bisa mengurangi pertemuan Anda dengan anak Anda. Buatlah sedikit kejutan untuk anak Anda, luangkan waktu istirahat Anda untuk menjemputnya di sekolah. 

Manfaatkan waktu sebaik mungkin, jika sempat ajaklah anak Anda untuk makan siang bersama Anda. Selain mempererat hubungan Anda dengan si anak, buah hati Anda akan senang melihat ibunya sendiri meluangkan waktu di tengah kesibukannya.

Mengajak buah hati Anda ke tempat kerja

Tidak ada salahnya untuk mengajak anak Anda ke tempat Anda bekerja. Selain untuk menambah waktu bersama Anda, hal ini jelas akan membantu si anak untuk bersosialisasi dengan rekan-rekan kerja Anda. 

Contohnya jika Anda adalah seorang penjaga perpustakaan, ajaklah si kecil untuk ke perpustakaan tempat Anda bekerja. Ajaklah si anak untuk sesekali membantu pekerjaan Anda, misalnya dengan menyuruh dia mengatur atau menyampul buku. Tetapi pastikan, Anda memperhatikan dia dalam melakukan perintah Anda.

Pelajari apa yang dilakukan oleh ibu-ibu yang lainnya

Yang harus Anda ingat adalah Anda bukan satu-satunya working mom, wanita-wanita lain yang juga bernasib sama dengan Anda juga dapat dijadikan sumber informasi yang nyata. Anda dapat saling bercerita dengan mereka dan mendapatkan jurus-jurus jitu yang mungkin bisa membuat Anda berlama-lama dengan buah hati Anda meskipun harus bekerja. 

Contohnya jika Anda membiasakan anak Anda tidur pada pukul 18.30 dan hanya membuat Anda bertemu selama 2,5 jam dari Anda pulang kantor, carilah solusi dari working mom yang lain. Bisa jadi mereka menyuruh anak-anaknya untuk tidur pada pukul 21.30 dengan porsi tidur siang yang ditambah.

Jangan dengarkan apa kata orang

Mungkin Anda adalah satu-satunya working mom di tempat Anak Anda bersekolah. Di mana wanita-wanita yang lainnya dapat menghabiskan banyak waktu untuk menjaga Anak mereka di sekolah. 

Jelas dengan waktu yang amat terbatas, Anda tidak bisa mengikuti gaya hidup mereka. Bisa jadi hal ini membuat mereka berpikir jika Anda kurang bisa bersosialisasi dengan mereka. Jangan sekali-sekali mendengarkan apa kata orang, yang terpenting adalah kualitas pertemuan Anda dengan anak Anda di rumah.

Memang menjadi seorang ibu yang harus merangkap bekerja sangatlah tidak mudah. Tetapi jika Anda dapat melakukannya dengan benar, Anda akan sangat menikmati peran Anda sebagai seorang working mom. Anda harus lebih banyak bersyukur karena tak semua wanita dapat melakukannya, sekali Anda dapat membagi waktu dengan baik antara pekerjaan dan rumah tangga Anda, berarti Anda memang wanita yang patut diacungi jempol

Sumber : http://www.vemale.com

Thursday, October 24, 2013

Warna Lipstik yang Sesuai untuk Bibir Gelap


Perempuan yang memiliki bibir berwarna gelap seringkali kesulitan mencari warna bibir yang tepat.

Mayoritas, mereka tidak bisa mencari warna lipstik yang dikehendaki, sehingga berakhir dengan kondisi bibir yang terlihat lebih gelap.

Nah, berikut sejumlah tips membeli lipstik untuk perempuan yang memiliki bibir berwarna gelap.

- Biasanya kulit perempuan Asia memiliki warna bibir medium atau gelap. Pilih warna pale rose, berry reds, plum, perunggu, coklat, coffe dan emas.

- Untuk mencerahkan tampilan bibir, pilih warna lipstik atau lip gloos dua tingkat lebih gelap dari bibir. Warna lipstik seperti ini akan memberikan kesan yang natural sekaligus mencerahkan.

- Jangan memakai make up apapun saat mencoba lipstik di toko kosmetik. Warna lipstik akan terlihat cantik jika dikenakan tanpa tambahan make up lainnya.

- Selalu coba warna natural yang terap. Oleskan lipstik pada salah satu bibir. Jika warnanya lebih gelap dari warna asli bibir, makan lipstik itu pantas untuk dibeli.

Sumber : http://surabaya.tribunnews.com

Wednesday, October 23, 2013

Martha Tilaar


Nama Martha Tilaar sudah sangat populer yang dikenal sebagai seorang pengusaha wanita yang sukses, bisnisnya bergerak di bidang kosmetika dan juga produk jamu. 

Brand awal yang dikeluarkan perusahaannya dan masih eksis hingga sekarang adalah Sariayu, yang kini seiring kesuksesannya ada beberapa brand lain di bawah naungan perusahaan kosmetik Martha Tilaar yang tentunya disesuaikan dengan segmen pasarnya masing-masing. 

Wanita kelahiran Kebumen, 4 September 1937 ini menikah dengan H.A.R Tilaar dan dikaruniai empat orang anak ini juga tercatat sebagai pemilik usaha kerajinan di Yogyakarta serta Kampung Jamu Organik yang berlokasi di Cikarang, Bekasi.

Siapa sangka, seorang pemilik bisnis kosmetik sukses ini dulunya adalah gadis yang tomboy, masa kecilnya akrab dengan kegiatan seperti misalnya memanjat pohon, kulitnya pun berwarna gelap karena kebiasaannya beraktivitas di luar rumah. 

Yang menjadi titik puncak ia lebih mengenal bahan-bahan kecantikan dan jamu-jamu tradisional ketika dirinya dan suami dihadapkan pada kenyataan pahit bahwa ia dan suami dinyatakan tidak bisa memiliki keturunan. 

Bermodal ilmu yang diajarkan sang ibu dan nenek, serta keyakinannya akan keajaiban Tuhan, Martha berhasil meramu sendiri resep jamu yang kemudian membuahkan hasil lahirlah putri pertama mereka yang diberi nama Wulan Tilaar. 

Dari sinilah kemudian di tahun 1970 ia kemudian memutuskan untuk membangun bisnis yans serius dengan basic ilmu yang ia miliki. Usaha salon kecil-kecilan pertamanya ia buka di garasi rumah orang tuanya di kawasan Menteng, Jakarta. 

Martha Tilaar yang masih anggun meski sudah berkepala 7 ini justru bertutur tentang kearifan lokal yang jadi inti bisnisnya. Bagi pebisnis yang dikejar-kejar target tahun 2013, tuturan Martha pasti dinilai kuno. Tapi, mereka yang berbisnis karena passion akan diteguhkan sebab Martha sudah lebih dulu merasakan susahnya merintis usaha.

Martha Tilaar “bonek” alias bermodalkan nekat karena tidak mudah karena pada tahun ’70-an, Martha Tilaar tidak punya akses pengetahuan tentang jamu. Berbeda dengan sekarang, sudah banyak majalah. 

Ayah Martha Tilaar bukan pengusaha, tapi kakek Martha Tilaar berjualan kelapa, tahu, susu, rempah-rempah, dan membuka toko roti juga. Kakek Martha Tilaar punya kebiasaan berbagi barang dagangannya dengan para pengemis yang selalu duduk-duduk dekat toko kalau sudah jam 1 siang. Sifat ini ada pada nenek juga. Beliau menasihati Martha Tilaar, “Kalau kamu kaya nanti, jangan nikmati kekayaanmu sendiri.”

We have to be in a team. Jangan mau sendiri-sendiri. Sekalipun sudah jadi pemilik, kita mesti mau mengumpulkan orang-orang yang lebih pintar dan berpengalaman daripada kita untuk berkarya. Maka, Martha Tilaar mengajarkan pada anak-anaknya, jangan sombong. Dan kita harus sabar karena kesuksesan adalah proses. 

Jatuh bangun ia dalam memajukan bisnis ini, dulu banyak orang tidak yakin akan produk hasil racikannya bahkan memandang sebelah mata, namun kerja keras dan kegigihannya yang luar biasa itu tentulah lambat laun menuai hasil, buktinya produknya yang tidak hanya seputar produk herbal tapi juga produk kecantikan sudah bisa dinikmati wanita Indonesia hingga mendunia. 

Tak hanya sukses berjualan, PT. Martina Berto dibawah asuhannya ini menjadi pabrik kosmetik pertama di Indonesia yang memperoleh 9001 Certification in ISO 2000. 

Perusahaan ini juga menjadi satu-satuya pendiri Global Compact PBB dari Asia yang mendapatkan sertifikat ISO 14001 dan sertifikat GMP karena memiliki cara produksi kosmetika dan obat tradisional yang baik, sesuai standar kesehatan sehingga aman digunakan. 

Tidak heran bila tahun 2008 ia dianugerahi penghargaan “Most Admired Enterprise di ASEAN” untuk kategori inovasi dari Asean Bussiness Forum. 

Sumber : 
http://inloveindonesia.com
http://swa.co.id

Tuesday, October 22, 2013

Rosalia Mera : "Co-Founder" Zara


Dari sekian banyak brand fashion di dunia, Zara termasuk salah satu brand yang jadi incaran pencinta mode. Sampai saat ini, Zara sudah memiliki 6.000 cabang yang tersebar di seluruh dunia. 

Kisah sukses brand fashion ini tak lepas dari tangan dingin Rosalia Mera sebagai co-founder-nya. Tangan dinginnya membuat perempuan ini menjadi salah satu miliarder Spanyol dan menjadi ratu fashion dunia dengan kekayaan sekitar Rp 64 triliun lebih. 

Rosalia yang memulai usaha pakaiannya, Inditex Group, pada tahun 1960 ini meninggal pada Kamis (15/8/2013) lalu. Perempuan kelahiran 28 Januari 1944 ini dilaporkan meninggal karena serangan stroke ketika sedang berlibur di Pulau Menorca, Spanyol. Ia meninggal dalam usia 69 tahun setelah dibawa ke rumah sakit di A Coruna, Spanyol.

"Inditex Group sangat berduka dan merasa kehilangan. Kami kehilangan orang yang sudah memberikan banyak kontribusi dan usul untuk perkembangan perusahaan," ungkap juru bicara Inditex Group (perusahaan induk yang menaungi Zara).

Selama hidupnya, perempuan yang drop out dari sekolah pada usia 11 tahun ini telah memberikan banyak pelajaran tentang membangun bisnis dan mencapai kesuksesan di bidang fashion.  Berikut beberapa pelajaran yang bisa dipetik dari usaha Mera membesarkan Zara.

1. Lakukan apa yang Anda anggap baik
Mera bukanlah lulusan sekolah tinggi dalam bidang fashion atau ekonomi dan tidak juga bekerja sebagai penjahit dari usia muda. Meski demikian, Mera memiliki keyakinan bahwa ia bisa sukses dalam usaha fashion. Kepercayaan diri ini membantunya yakin untuk membangun bisnis dari nol bersama mantan suaminya, Armancio Ortega. 

Bersama Ortega, Mera mulai memproduksi pakaian dan gaun di rumah mereka di Spanyol. Usaha ini pun berkembang dan menjadikan Zara sebagai salah satu pelopor fast fashion dan bisnis ritel fashion paling sukses di dunia. 

Mera memang bukan peramal yang bisa tahu bahwa ke depan bisnisnya bakal sukses. Namun, dengan keyakinan dan usahanya, Mera menunjukkan bahwa fokus pada keterampilan, menemukan dan menciptakan peluang, serta usaha keras adalah rumus klasik yang nyata untuk sukses. 

2. Hati-hati pilih nama
Kabarnya, dulu Mera dan Ortega memilih nama Zorba untuk bisnis mereka. Zorba adalah seorang pahlawan dalam mitologi Yunani. Sayangnya, namanya ini ternyata sudah dipakai orang lain sebagai nama usahanya.  Zorba pun diubah menjadi Zara. Sulit membayangkan harus berganti nama (karena Anda tahu filosofi dan harapan di dalamnya sangat bagus), namun apa mau dikata kalau sudah kalah lebih baik cepat pilih nama.

Lewat kejadian ini, Mera belajar bahwa menemukan nama yang tepat tidaklah mudah. Kuncinya adalah melakukan survei untuk memilih nama usaha dan mengalah jika ternyata Anda bukanlah orang pertama yang punya nama itu. Survei ini juga penting dilakukan untuk menghindari masalah duplikasi nama usaha, apalagi kalau sudah dipatenkan.

3. Memadukan cinta dan bisnis bisa berakibat fatal
Cinta dan bisnis adalah dua hal yang sulit diatur alurnya. Enrique Badia dalam bukunya, Zara and Her Sisters: The Story of the World's Largest Clothing Retailer, menuliskan bagaimana hubungan Mera dan Ortega mulai renggang setelah kelahiran anak kedua mereka, Marcos Ortega Mera, yang lahir dengan gangguan perkembangan. Mera menyerah bekerja di perusahaan dan fokus mengurus anaknya. Tak lama, Ortega dikabarkan berselingkuh dengan perempuan lain.

Pasangan ini akhirnya berpisah tahun 1986 dan memutuskan membagi dua saham perusahaan. Ortega memiliki saham 60 persen, dan Mera hanya 5,1 persen. Perpisahan ini juga akhirnya membuat Mera menyerahkan kursi kepemimpinan perusahaan kepada Ortega. 

"Ketika terlibat pada hubungan kerja dan cinta, biasanya akan berakhir seperti ini. Dalam hubungan cinta, perempuan cenderung tunduk pada suami. Sedangkan dalam hubungan bisnis, orang yang paling dominanlah yang akan mengambil kendali perusahaan," jelas Lisa Brateman, relationship coach di New York. 

Ia juga mengungkapkan bahwa pasangan yang memiliki dua hubungan seperti ini rentan bercerai karena kesulitan memisahkan masalah pribadi dan pekerjaan.

4. Jangan mudah terbawa emosi
Meski sudah bercerai, nyatanya Mera tak lantas terbawa emosi untuk memperebutkan haknya sebagai co-founder Zara. Mera tetap menerima bagian sahamnya yang berbeda jauh dengan mantan suaminya. 

Meski menyerahkan kursi jabatan kepada mantan suaminya, Mera tidak lantas menjual sahamnya. Ia justru tetap memertahankan saham di perusahaan yang juga dibangunnya puluhan tahun silam. Ini rupanya dilakukan sebagai bentuk pengabdian dan penghargaan atas upaya dan kerja kerasnya selama ini, sekalipun hubungan pribadinya dengan mantan suami cukup pahit. Namun, ini bukan alasan untuk meninggalkan hal manis dari kesuksesan kerja kerasnya bersama Ortega. 

5. Gunakan kekuatan Anda untuk hal-hal baik
Sekalipun tak memegang jabatan langsung di perusahaan Inditex, Mera tetap dianggap sebagai sosok yang powerful. Hebatnya, ia tetap rendah hati dan memutuskan untuk menggunakan kekuatannya untuk tujuan yang baik. 

Mera dilaporkan banyak terlibat beragam aktivitas sosial di Spanyol, seperti penentangan aborsi terhadap pemerintah Spanyol, upaya penghematan, peningkatan layanan pendidikan dan kesehatan masyarakat. Dia juga dilaporkan banyak menginvestasikan uangnya untuk penelitian kanker, dan memberikan dukungan pada orang cacat fisik dan mental.

Memang, kekayaan membuat Mera jadi sosok yang bisa bicara dan didengar masyarakat. Namun, yang bisa dicontoh oleh para pemilik usaha adalah Anda tidak boleh hanya fokus pada usaha dan kesuksesan semata. Perhatikan juga isu sosial yang terjadi di sekitar Anda. Ingatlah bahwa usaha tak akan sukses tanpa adanya dukungan dari masyarakat sekitar.

6. Nikmati yang Anda miliki
Hidup terlalu indah untuk dilewatkan. Mera pun menyadari hal ini, dan ia pun terlihat sangat menikmati segala yang dimilikinya, anak-anak, usaha, dan lingkungan sosialnya. 

Mera dilaporkan sangat sering mengunjungi komunitas tempatnya bergabung, dan juga sering menghabiskan waktunya di restoran lokal dan bar. Pelajaran yang penting adalah, sebagai pemilik usaha Anda harus pandai membagi waktu antara bekerja, merayakan keberhasilan, serta bergaul dengan teman dan keluarga.

Sumber : 
Smart Company, Huffington Post
http://female.kompas.com

Monday, October 21, 2013

Pola Pikir Pria dan Wanita Saat Berbisnis



Laki-laki atau perempuan punya hak yang sama untuk sukses. Berbagai cara dan usaha kerap dilakukan untuk mencapai kesuksesan yang diinginkan. 

Setiap orang punya kriteria dan definisi sukses yang berbeda. Untuk itulah usaha yang dilakukan pun berbeda-beda.

Ada perbedaan perilaku sukses ini dibagi berdasarkan jenis kelamin, tentunya perilaku ini adalah untuk mencapai sukses. 

Terdapat dua sifat dasar yang sangat berbeda satu sama lainnya. Terutama dalam hal pola pikir dan definisi suksesnya. 

Pola pikir laki-laki cenderung lebih rumit dibanding perempuan. Meskipun laki-laki dan perempuan sama-sama punya keinginan untuk jadi wirausaha sukses, namun laki-laki cenderung memikirkan jenis bisnis atau produk jualan yang rumit. 

Misalnya, angan-angan untuk menjual berbagai produk software, sepatu, tas, atau jaket handmade dan customize. Idenya memang menarik dan unik, hanya saja produk ini membutuhkan proses pembuatan yang memakan waktu lama untuk sampai ke konsumen.

Selain itu untuk mendapatkan pengrajin atau produk yang sesuai keinginan pun butuh waktu yang lama. Karena pola pikirnya mau usaha yang rumit dan keren, akhirnya butuh waktu lama untuk benar-benar mulai usahanya. Pertimbangannya panjang. 

Sedangkan perempuan lebih cenderung berpikir dan memulai usaha dari hal-hal yang simpel. Ketika ingin jadi pewirausaha, biasanya perempuan akan mulai menjual hal yang biasa dilihat di sekitarnya. Misalnya, jualan kosmetik, baju, atau makanan. Mereka hanya mulai sebagai reseller. 

Intinya, setelah mereka berpikir tentang pemasaran dan target marketnya, perempuan umumnya lebih cepat memulai usaha karena produk yang dijualnya simpel, dan bisa dibuat sendiri (makanan). Jangan salah, hal simpel seperti ini punya peluang yang sama dengan produk unik, limited, dan rumit untuk meraih kesuksesan.

Meski demikian hal ini bukan menjadi tolak ukur bahwa perempuan akan lebih sukses berwirausaha dibanding laki-laki. Karena peluang kesuksesan laki-laki dan perempuan berwirausaha tak hanya ditentukan dari jenis produk atau jasa yang dijualnya, melainkan juga dari strategi pemasaran, target konsumen, manajemen, dan lain-lainnya.

Sumber : http://female.kompas.com

Sunday, October 20, 2013

Alamat dan Nomer Telepon Cabang Oriflame Indonesia


Kantor Pusat  Surabaya
Menara Standard Chartered 2nd Floor Podium unit 1-4Jl. Komisaris Besar Polisi 
JL. Prof. Dr. Satrio No. 164  M. Duryat No. 2 Kecamatan Tegalsari
Jakarta 12930       
Telp : (021) 25532244 CC-Phone : (031) 2955222
Faks : (021) 25532345 Faks : (031) 5329918
         
Jakarta call Centre phone No. : (021) 29918500Jam buka kantor
Senin – Jumat: 09.00 – 19.00
SudirmanSabtu : 09.00 – 15.00
Menara Standard Chartered      
Ground  floor  Podium  unit 1 & 7 Denpasar
JL. Prof. Dr. Satrio No. 164  Pertokoan Dewata Square 
Jakarta 12930   Jl. Letda Tantular No. 1 Renon
         
CC-Fax : (021) 25532155 Phone Order: (0361) 227799
Fax Order : (021)25532177 Faks : (0361) 264399
     CC-Phone : (0361) 227699
Jam buka kantor
Senin-Jumat: 09.00 – 19.00 Jam buka kantor
Sabtu : 09.00 – 15.00 Senin –  Kamis: 09.30 – 18.30
     Jumat : 09.00 – 19.00
RawamangunSabtu : 09.00 – 15.00
Jl. Pegambiran no. 33C      
     Jogyakarta
Faks : (021) 4703108 Jl. Diponegoro No. 58 
CC-Phone : (021) 47868032     
     Phone Order: (0274) 557529
Jam buka kantorFaks : (0274) 565353
Senin – kamis: 09.30 – 18.30 CC-Phone : (0274) 557530
Jumat : 09.00 – 19.00     
Sabtu : 09.00 – 15.00 Jam buka kantor
Senin –  Kamis: 09.30 – 18.00
Daan MogotJumat : 09.00 – 19.00
Jl. Daan Mogot no.50 Jelambar Sabtu : 09.00 – 15.00
         
Faks : (021) 56960824 Balikpapan
CC-Phone : (021) 5670124 Jl. Ahmad Yani No. 40A 
         
Jam buka kantorPhone Order: (0542) 750269
Senin – kamis: 09.30 – 18.30  Faks : (0542) 750268
Jumat : 09.00 – 19.00 CC-Phone : (0542) 750270
Sabtu : 09.00 – 15.00     
     Jam buka kantor
Jakarta Motor Delivery:Senin –  Kamis: 09.30 – 18.00
Faks : (021) 25532155  Jumat : 09.00 – 19.00
  atau (021)25532177 Sabtu : 09.00 – 15.00
         
BandungSemarang
Jl. Soekarno Hatta No. 447  Komp. Ruko Majapahit A2 –A3
     Jl. Majapahit 107 
CC-Phone : (022) 8600 8700     
Fax  : (022) 8600 4000 Phone Order: (024) 6718713  
     Faks : (024) 6734854
Jam buka kantorCC-Phone : (024) 6713941
Senin –  Kamis: 09.30 – 18.30     
Jumat : 09.00 – 19.00 Jam buka kantor
Sabtu : 09.00 – 15.00 Senin –  Kamis: 09.30 – 18.00
     Jumat : 09.00 – 19.00
MedanSabtu : 09.00 – 15.00
Komp. A Trend Trade Centre & Residence No. 14 - 18    
Jl. Abdul Haris Nasution Medan Palembang 
Jl . Letkol Iskandar No. 546 – 548
CC- Phone : (061) 7878550     
Faks : (061) 7878213 Phone Order: (0711) 372506   
     Faks : (0711) 361625
Jam buka kantorCC-Phone : (0711) 359154
Senin –  Kamis: 09.30 – 18.30     
Jumat : 09.00 – 19.00 Jam buka kantor
Sabtu : 09.00 – 15.00 Senin –  Kamis: 09.30 – 18.00
     Jumat : 09.00 – 19.00
PekanbaruSabtu : 09.00 – 15.00
Jl. Ahmad Yani Kav. VI No. 2L – 2M     
     Manado
Phone Order: (0761) 839235 Komp. Megamas  
Faks : (0761) 839233 Ruko Mega Bright Blok E No. 7
CC-Phone : (0761) 839239 Jl. Pierre Tendean Boulevard 
         
Jam buka kantorPhone Order: (0431) 8880608    
Senin –  Kamis: 09.30 – 18.30 Faks : (0431) 8880609
Jumat : 09.00 – 19.00 CC-Phone : (0431) 8880582
Sabtu : 09.00 – 15.00     
     Jam buka kantor
MakassarSenin –  Kamis: 09.30 – 18.00
Jl. Gunung Bawakaraeng No. 87 – 89 Jumat : 09.00 – 19.00
     Sabtu : 09.00 – 15.00
Phone Order: (0411) 444314     
Faks : (0411) 439299     
CC - Phone : (0411) 444592     
         
Jam buka kantor
Senin –  Kamis: 09.30 – 18.30     
Jumat : 09.00 – 19.00     
Sabtu : 09.00 – 15.00

Sumber : http://ccoriflame.co.id